种族主义万博maxbetx官网登陆的心理学

种族主义万博maxbetx官网登陆的心理可以用一个词来概括：发展​​。什么是19世纪真正的是不是真的了。社会是怎么想的关于种族和种族主义已经改变。然而，事情并没有改变不亚于一些可能认为。

大多数美国人沾沾自喜进入2020年的时候冠状病毒大流行开始时，自满开始减弱，并与恐惧和不安感被换下。当乔治·弗洛伊德于2020年5月25日去世后，其纺成世界醒来了一个令人不安的现实状态：种族主义是仍然健在的在美国。

种族主义的心理历史

种族主义是贬损的极端形式定型基于分配给特定组的属性。例如，在美国的成见存在，所有的西班牙人都大男子主义和所有的亚洲男人都聪明和勤奋。

种族主义的早期理论

种族主义早期理论包括一个种族的统治过的概念的另一原因的理由适者生存从查尔斯·达尔文。从理论上讲，有一定生存优势是种族主义者。然而，均未发现现代的狩猎采集部落排除出组（人不包括在特定组），并且这一理论遭到了拒绝。

然后，种族心理学理论认万博maxbetx官网登陆为，有种族之间和智力测试和种族隔离是答案的大脑差异。

后来在1954年，美国心理学家戈登·奥尔波特认为在他的书中，偏见的本质，人们使用类别来了解他们的世界变得更美好，种族主义只是这一过程的假象。

不管种族主义的心理历史是在美国，种族主义的实际历史是白色的人在社会上得到，因为这是建立了他们的利益系统的好处。种族主义是真实的，无论白人是否承认这是真的还是接受这个事实。

偏见与种族主义

很多人误解的种族主义和偏见的定义;但是，它们是不同的。虽然所有的种族主义者有偏见，并非所有的偏见是种族主义者。

偏见

偏见通常在生命早期的教训和更微妙的方式影响行为。例如，与偏见警务人员可能会认为颜色的人会更容易犯罪。那么这种信念会影响官员的行动，即使它是在潜意识的方式。今天的偏见仍然存在，即使这种想法是不再被视为可以接受的一些系统和组织内部。

种族主义

与此相反，种族主义是针对一个特定组，并且通常更明显的是。种族主义的一个例子是商店拒绝服务一定肤色的食客。而最明显的种族主义朝BIPOC不再容忍或在当代美国社会看作是可以接受的，我们迄今没有从年奴隶制和种族隔离的去除。出于这个原因，那就是偏见能够即使向外种族主义不再被视为可接受的坚持的情况。

有害的想法关于种族

有没有什么方法，你认为对种族主义，你不知道是有害的？最绝的答案是“是”。你有没有告诉别人你是“色盲”或“不看颜色？”

这种说法，要关闭有关种族或种族主义存在，是一个系统性的问题的事实对话。如果你是白色的，平时说话颜色的人，谁是试图解释他们的经验，你这是特别真实。这是一样的人的说法“黑人的命也是命所有的生命物质“，你响应‘’。

虽然这些说法是不太明显的，他们仍然是有害的，因为它无效其他人的经验。像这样的语句是为什么你的朋友和家人都张贴在Instagram的黑色正方形 and others are attending Black Lives Matter抗议。他们告诉你，还是有问题，不管有些人多么相信没有。

说明种族主义

美国各地的很多人都在寻求种族主义的解释，不知道是什么原因造成的。它是优胜劣汰像达尔文一样提出，或心理防御机制，以帮助人们认同他们的主要群体，感觉更安全？下面是为什么种族主义存在的原因列表。

个人的不安全感

这是真的，那些谁没有自己的身份可能会寻求出组成员。 Consequently, after finding a clique, people start to alienate other people. Sometimes, hostility arises toward those groups that have been alienated.

而在拉帮结派，人们往往会开始思考和行为方式更像是围绕自己与人民。它变得更加容易，当你等谁共享相同的观点来攻击一群人。

两种类型的精神疾病，偏执型人格障碍和自恋，都涉及到感觉不安全，也可能使一个更容易的种族主义搞。

缺乏同情心

别人的异化最终导致更少的同情那些谁被排斥。人们开始只显示怜悯和同情那些他们经常与关联。

一个简单的例子是考虑电视细分要求你帮助饲料在非洲饥饿的孩子们。它更容易解雇这个群体，因为非洲似乎很远，你觉得好像有没有什么你个人而言，可以做些什么。这可能不是明显的种族主义，但它绝对同情的丧失。

缺陷的投影

有时，当人们感觉不好自己或认识，而不是与他们打交道，并试图解决他们自己的缺点，有些人预测这些公司的自我厌恶推给别人。

精神健康欠万博手机客户端佳

是种族主义不良心理健康的标志？万博手机客户端不一定，因为很多人打交道有心理健康问题可能会转向其他的应对方法，如酒精或药物。万博手机客户端在种族主义的情况下，然而，有人用精神健康欠佳可能是通过排除或虐待他人的应对。万博手机客户端

仇

这是真的，极端仇恨几乎总是基于对处于危险中的恐惧。人们可能会觉得受到威胁或害怕失去权力。使他们有社会支持而转移自己的缺点在他们不喜欢的群体有些人会用极端的群体确定。

在其最基本的形式，种族主义是未能停止，思考和行动之前考虑。它意味着维持现状，而不是质疑下去。

种族主义是与生俱来的还是后天习得的?

难道人们学会种族主义还是一个天生的生存本能的人与自己种族的人的赞同和推开其他群体？

普遍的共识是，种族主义不是天生的，而是通过一个早期的环境教训。 For example, a white child who grows up without ever seeing a BIPOC child may learn that they are not connected to people of color.

这是父母的责任来解释所有的比赛都在连接他们的人性孩子。种族主义在许多方面是一种文化现象，而不是一个人的心理发生。

7个帮助种族主义因素

6月公布的2020纸，“美国种族主义的心理，”由史蒂芬O.罗伯茨，一个斯坦万博maxbetx官网登陆福大学的心理学家，和Michael T.里佐，纽约大学的博士后研究员，讨论什么导致种族主义写的。 The authors' research leads them to the conclusion that there are seven contributing factors to racism, which are listed below.

分类

人类一群人到基于种族从一个年轻的年龄组，这促进了刻板印象。这个分类分组后导致派系。

派系

分类导致人们被分到一组，并预计将显示忠诚是组和抗衡来自其他小组的人派别。在美国的情况下，这发挥出来，白色的人通过影响获得住房和经济政策几十年历史的规律创造BIPOC缺点。

隔离

与另一个群体隔离会使自己对他们的看法更加坚定。这就是为什么早期的种族隔离会影响种族主义态度的发展。如果你只是在和自己种族的人一起长大，那就值得思考一下这种经历是如何塑造你对他人的信念的。

等级制度

等级制度给予权力的人。它分配财富，使得主流群体（在这种情况下，美国白人）认为，他们是优于BIPOC。

功率

电源可以让白人们建立一个社会，他们的利益而不是BIPOC。它也允许他们创造了被认为是涉及到他们的种族文化上可以接受的标准。他们控制的资源和行使权力，并允许使用他人作品，并承担了基于种族分歧别人的主导地位。

媒体

媒体在当它描绘了演员在杂志，电视节目和电影的大多是白口维持种族主义的作用。人们思考他们在电视上看到谁，他们是否认同与否。同样，这使得白色人种“显性”或“正常”。

被动性

最后一个因素可能是最重要的。它是对种族主义的忽视，或者在谈论种族问题时显得被动，因为人们错误地认为种族主义在美国不再是一个问题。这包括旁观者效应以及普遍的无知。

防止种族主义

下面是可以防止种族主义的一些方法：

• 建立一个公平的系统中，所有社区平等参与。
• 直接重视种族主义问题，而不是地毯下扫，或假装它不存在。
• 当你听到种族主义态度，请求别人的背后思想的原因，并鼓励他们考虑的替代品。
• 请记住，变化不会在一夜之间发生，当它似乎正在取得的进展是缓慢的耐心等待。当你在你的行动一致即使是很小的变化可能导致大的结果。
• 教验收从小其他种族的，这样的孩子长大后成为谁理解，种族主义是一个问题，需要不断地有针对性的改进成人。
• 开展关于如何心理学研究社会规范变化以及如何最好地实现系统，其结果的人在统治集团中的态度转变，使系统也将受到影响。
• 设计了一个课程，地址种族主义和教会学生如何知道自己固有的偏见，以及如何去外面的世界的方式，是不是种族主义者。
• 从事与其他基团，如对与来自不同种族的人共同目标工作的有利条件接触。
• 鼓励跨越种族线友谊这样您就可以开始看到人作为个体，而不是作为一个种族的只是一部分。

一个字从Verywell

你怎么认为你能帮助制定变化对于美国种族主义？它必须由现在这部分是一个心理问题，也是一个文化问题予以明确。它不能在任的个人或单独社会层面来解决。相反，它需要每一个人的部分协调一致的努力，以确保发生变更。

你打算在自己的呢？你能做的最好的事情是了解最新信息，并保持开放的新观点时，他们被带到了你。除此之外，你可以捐出自己的时间或金钱朝冲着结束种族主义的举措。