职场妈妈减压小贴士

拿着在她的臀部和滚动的行李的衣服的妇女小孩男孩在她后的门附近

Kris Ubach和Quim Roser / Getty

营业妈妈令人惊奇地忙碌,经常发现育儿,特别是养育小孩的不可预测性,导致额外的强调。例如,在去日托的途中的便携式训练事故或情感崩溃有可能在时间和压力方面扔掉一整天(母亲和孩子!)。

如果一名工作妈妈被全神贯注并强调,她可能会在她的工作中效率较低,并且可能容易发生需要纠正或更容易具有较慢的生产率速度的错误。如果她的孩子感到压力和脱离,那么进一步的冲突,在白天伤害感情和困难更有潜力。最终,压力管理是为妈妈们万博manbetx是正规公司吗以及感受到压力的孩子。

职场妈妈减压小贴士

以下提示可以帮助工作妈妈在忙碌的生活中保持一些理智和压力缓解。

未雨绸缪,有条不紊

存在有组织的是职场妈妈的一项重要技能。例如,如果你能预见到去托儿所途中的便盆训练事故,并随时在车里多换一件衣服,那么一场近乎灾难的灾难就变得很容易解决了。如果你提前计划并简化你的日常工作,那么在忙碌的一天中,你就不会那么烦躁、忘记事情和紧张了。

设定边界

妈妈们玩了很多角色,并希望成为他们所有人的最佳;实际上,母亲,工人和伴侣的角色要求不如最好的就是。这有时会导致一种无法进入的感觉说不-永远不会。

然而,对于一个工作中的妈妈来说,要想做到最好,她不必答应每个人的要求。事实上,对那些对她和她的家庭来说并不重要的责任说“不”能让一个有工作的妈妈对她生活中那些重要的事情说“是”。开始练习如何设定边界立即在关系中。

保持联系

虽然设定边界是至关重要的,但对于与孩子保持联系,它同样重要。感到被忽视的孩子往往表现得更多,而觉得自己给孩子的付出不够的职场妈妈往往会感到压力和内疚,因此保持一种强烈的联系既对情感有益,也非常务实。

幸运的是,减少压力并不意味着减少对孩子的付出。花时间在一起做一个愉快的活动可以是一个“多任务”的方式连接和缓解压力,在同一时间。在其他方面说“不”这一次可以腾出时间。

照顾好自己

正如您已经知道的那样,如果您不是在您最好的身体和情感上,您将不会以您的工作或与您的孩子在工作中表现。

为了保持精力和专注力,让你的孩子得到最好的照顾和工作,有工作的妈妈们要像照顾孩子一样照顾自己:充足的睡眠,健康的食物,至少有一些“停机”。享受积极的反馈(从工作中拥抱和来自工作的拥抱)也很重要,以避免倦怠。

可能难以将所有这一切融入已包装的时间表,但适当自我护理将使工作妈妈们在生活中更有效,因此它真的以几种方式偿还。

招募帮助

许多有工作的妈妈没有意识到,如果她们要求的话,身边会有人来帮助她们。如果只是被要求的话,家庭通常会更愿意插手伸出援手。朋友和邻居也可以团结起来,形成支持网络。

通常有一些方法可以雇佣负担得起的帮助来做额外的事情,比如打扫卫生或做饭,这样可以让工作妈妈的生活不那么忙碌。而在工作中委派任务的选择常常被忽视。对于工作繁忙的妈妈来说,寻求帮助是一种让生活不那么紧张和忙碌的聪明方法。

专注于压力管理万博manbetx是正规公司吗

当苦恼和压力,职场妈妈经常发现themselves less able to connect with their children or focus at work, which may lead to acting-out by the kids, time-consuming mistakes at work, and other things that increase stress for working moms and their families. Therefore, taking a proactive stance on stress management is quite important.

手上有几种快速的压力解压缩器,如呼吸练习和重构技术(不同的看待压力的方式),以及长期的压力管理策略,比如定期的锻炼或锻炼万博manbetx是正规公司吗冥想方案,爱好,或支持性社交圈,可以减轻工作妈妈及其家人的巨大压力。

来自粗糙的一个词

除了这些工作妈妈的压力管理措施外,还有重要万博manbetx是正规公司吗(并且经常被忽视),以保持儿童的压力。即使是幼儿也可以从压力救济实践中受益,如深呼吸,安静的时间与妈妈和按摩。因为母亲和幼儿如此彼此如此调整,但在一个人中减少压力,帮助母亲和孩子。

这页有用吗?
文章来源
万博手机官网Masewell Mind仅使用高质量的来源,包括同行评审的研究,以支持我们的文章中的事实。读我们社论过程了解更多有关如何检查事实并保持内容准确、可靠和值得信赖的信息。
  1. Kinnunen U、Rantanen J、de Bloom J、Mauno S、Feldt T、Korpela K。工作 - 非工作边界管理在工作压力恢复中的作用国际压力管理. 2016;23(2):99–123. 内政部:10.1037/a0039730

  2. 辛A,费尔夫C。时间何时很重要?产妇就业,儿童与父母和儿童发展人口统计学。2014年;51:1867–1894. 内政部:10.1007/s13524-014-0334-5

  3. Choi DW、Chun SY、Lee SA、Han KT、Park EC。睡眠期间和感知压力之间的关联:在高工作量的情况下养老工作者国际环境与公共卫生杂志. 2018;15(4):796. 内政部:10.3390/ijerph15040796

  4. Goyal M、Singh S、Sibinga EM等。心理压力和幸福的冥想项目:系统回顾和荟萃分析JAMA医学实习生。2014; 174(3):357-368。DOI:10.1001 / JAMINTERNMED.2013.13018

  5. Ozbay F,Johnson DC,Dimoulas E,Morgan CA,Charney D,Southwick S。社会支持与应激恢复力:从神经生物学到临床实践精神病学(Edgmont). 2007;4(5):35–40.