压力较小的方式来设置和达到自己的目标

山顶登山者
布埃纳文图拉图片/石材/盖蒂图片社

目标重要。设定正确的目标,有计划,以实现这些目标,并且对什么是达到或维持这些目标需要进行以下通过,可以让有快乐,满足和不太强调生活方式的,那么,没有一个之间的差异。

目标也同样是压力的来源,然而,这也就是为什么很多人放弃设置新的一年的决议完全。这是很难保持自己的目标后去,如果你不跟他们到达成功,而且很容易错过标志与你的目标,如果你不知道去如何设置他们,对他们工作的最佳途径。

这里有您需要创建更小的压力和更多的成功的方式你的目标去后什么。

目标和时效的作用

我们经历的“压力”确实是我们生活中所发生的事件,我们的思想和产生情绪反应对这些事件的相互作用。

在路上,我们看待我们应激,以及我们对这些看法的情绪反应,是什么引发身体的应激反应,导致应力的经验。

因此,压力管理的显著目标包括检查我们的压力源,它可以改变我们的感情万博manbetx是正规公司吗和我们的应激反应我们的思想。压力管理的另一个目标包括减少我们万博manbetx是正规公司吗在一个典型的一天体验应激。这两个目标都很重要,都需要一些深谋远虑。

目标在个人幸福中的作用

内容紧密压力和压力管理挂钩生活的另一个领域是个人万博manbetx是正规公司吗幸福和履行。的增长领域积极心理学万博maxbetx官网登陆一直在研究幸福哪些因素导致和弹性(而不仅仅是学习的不满和病理),并且已经确定了几个目标,如果符合,可能会导致更大的整体幸福,履行和的适应能力。因此,而不是仅仅设定目标,最大限度地减少或管理压力,设定目标,这导致压力的相反也可以是一个有效的途径到紧张的少的生活方式。

什么目标来设定

如果你觉得强调的幸福点不堪重负,这是一个好主意,更多地关注自己的目标在于最大限度地降低和管理压力。如果你感觉一般的压力,但没有太严重,发现普遍缺乏满足和幸福,这是一个好主意,设置一些压力管理的目标,又注重促进幸福和生命的意义的目标。万博manbetx是正规公司吗

无论哪种方式,缓解压力应该来自你的目标,但它是程度的问题。这是一个好主意,意识到哪些目标将导致两种结果。下面是一些不同的类别,你可能设定的目标。

可能的目标来设定

这些列在最具影响力的顺序。检查所有这些,选择一个或两个,真正地对你说。


如何维护目标

有些目标是短期:acing测试,在工作完成一个项目,或发现有很大的关系。但是,很多目标,这将与压力管理,幸福和弹性帮助往往是持续的,长期的目标:万博manbetx是正规公司吗经常锻炼,维护关系,持续不断地练习冥想。这些目标可能有点更具挑战性,但很值得维护,并最终有什么可以带来更好的生活体验。

有一些技巧,以保持目标或采取健康的生活习惯:

  1. 确立正确的目标。
  2. 就拿小,具体的步骤。
  3. 奖励自己前进的道路。
  4. 考虑闪失是过程的一部分。

维持目标可以更多地参与比一点点,但是这是基本的过程。Most people abandon goals because they set their goals too high (or the wrong goals for their lifestyle), try to do too much in the beginning, don’t congratulate themselves for making progress toward their goals along the way, and give up if they have a slip.

实现目标的现实途径,即使这需要一点时间,可能意味着坚持目标和目标后达到的目标,而早期放弃,完全放弃目标之间的差异。

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