该解决问题的心理过程的概述

问题解决是涉及发现，分析，解决问题的心理过程。解决问题的最终目标是要克服障碍，找到一个解决方案，最好的解决这个问题。

解决问题的最佳策略取决于独特的情况多半是。在某些情况下，人们最好还是了解的问题一切所能，然后用事实性知识拿出一个解决方案。在其他情况下，创造力和洞察力是最好的选择。

要解决问题的步骤

为了正确地解决问题，它往往是重要遵循的一系列步骤。许多研究人员把这种现象称为了解决问题的周期。 While this cycle is portrayed sequentially, people rarely follow a rigid series of steps to find a solution.

下面的步骤包括制定战略和组织知识。

1. 识别问题：虽然它可能看起来像一个明显的步骤中，识别问题并不总是简单，因为它的声音。在某些情况下，人们可能会误识别问题的错误的来源，这将使试图解决它效率低下，甚至形同虚设。
2. 定义问题：这个问题已被确定之后，重要的是要充分界定问题，以便它可以解决的。
3. 形成战略：下一步是制定解决问题的策略。使用的方法会有所不同，这取决于形势和个人独特的偏好。
4. 组织信息：拿出一个解决方案之前，我们需要先整理资料。我们知道什么什么问题呢？我们怎么办不知道？可用的信息越多，效果越好准备，我们会拿出一个准确的解决方案。
5. 资源分配：当然，我们并不总是有无限的金钱，时间和其他资源来解决问题。你开始解决问题之前，你需要确定它的优先级有多高。如果它是一个重要的问题，它可能是值得分配更多的资源来解决它。但是，如果它是一个相当不重要的问题，那么你不想太多的可用资源的花费为想出一个解决方案。
6. 监测进展情况：有效的问题解决者往往会监控他们的进度，因为他们争取解决工作。如果他们没有朝着达成他们的目标正在取得良好进展，他们将重新评估他们的做法或寻找新的策略。
7. 评估结果：一个解决方案已经达成后，评估结果来确定它是否是最好的解决问题的方法是很重要的。这种评价可能是直接的，如检查一个数学问题的结果，以确保答案是正确的，或者它可以被延迟，如经过几个月的治疗后，评估治疗计划的成功。

重要的是要记住，有很多不同的解决问题的过程中有不同的步骤是非常重要的，这只是一个例子。问题解决在现实世界的情况下，需要机智，灵活，弹性和持续与环境的相互作用的一个很大。