学习发现，有偿就业可能会保护妇女的记忆力，研究发现

有一份工作为女性提供了许多好处 - 其中一些我们现在只开始理解。事实上，根据一项新研究，在成年早期和中年期间的薪酬可以实际上可以保护女性的记忆。

出版于神经病学，美国神经内科学院的医学杂志，研究侧重于妇女记忆下降与其生活中的工作家庭体验之间的关系。它发现，在50岁之前，那些在50岁之前举办工作的人的生活速度较慢记忆丧失与非职业女性相比，无论他们是否已婚或有孩子。

随着大流行迫使大量妇女脱离劳动力的负担，了解就业机会提供的健康福利可以帮助塑造各地就业的公共政策决策。调查结果还可以提供关于如何预防阿尔茨海默病的线索，这使得不成比例的影响女性并且没有已知的治愈。

有偿工作可能会使妇女的记忆受益

了解如何工作，婚姻和提高儿童影响力女人的记忆后来的生活中，加州大学洛杉矶和旧金山，哈佛大学和波士顿学院的研究人员看过6,189名妇女55岁的数据，通过健康和退休研究收集。

在研究开始时，参与者被问及就业历史，婚姻和儿童出生日期（如果有的话）。研究人员然后将参与者分为五组，由4,326名合成的母亲，530名工作单母亲，488名工作非母亲，526名非工作的母亲，319名非工作单身母亲。

研究人员向参与者提供了1935年1月至1956年2月，这是一个记忆测试，通常涉及从1995年开始回顾10个单词的清单。然后，参与者通过2016年每两年完成记忆测试。该研究跟踪了妇女平均12.3年。

结果表明，与工作结婚母亲相比，平均而言，平均而言，没有花时间在劳动力中花时间的妇女在60和70岁之间的内存分数下降了50％。

该研究的作者于2020年11月4日出版，例如，发表于妇女记忆的有偿工作的好处可能是获得就业的更大的财务安全，社会参与和认知刺激的结果。

“有一份有偿工作也给你一种目的感，”补充说Liron Sinvani.，MD，一位具有老年人健康和助理医学研究院的诺斯威尔健康和助理教授的病院专注的病院。“所有这些都在一起导致这种认知衰退放缓，甚至超过一些其他因素我们认为非常重要，就像有孩子或在关系中一样。”

虽然强劲，该研究没有考虑同性伙伴关系，Cisgender和跨性别女性之间的差异，志愿者工作，或者女性是否全职或兼职。需要更多的研究来确定这些因素如何发挥作用长期记忆下降。

工作可能是预防阿尔茨海默病的关键

根据疾病控制和预防（CDC）的中心，干扰日常生活的记忆损失是阿尔茨海默病的最大警告标志之一。在每三个有疾病中的两个人中有两次妇女。

没有治疗Alzheimer疾病或进展缓慢。因此，了解更多关于各种活动，如有偿工作，影响记忆可能有助于为如何预防疾病和相关痴呆症提供重要的线索说詹姆斯米埃尔森，MD，MPH，一位老年精神病学家和Christianacare的剧情椅子的记忆护理和老年咨询。

“发现该研究的发现与其他证据一致。有趣的是，这项研究中的女性出生于60多年前，事情发生了变化。现在，劳动力更多的女性，我们应该乐观，这可能是妇女中记忆下降的因素，“他解释道。

Sinvani博士希望在这项研究中看到未来的研究，以帮助医生开发更深入的了解，了解我们在整个生活中所做的事情如何影响我们的影响认知健康随着我们的年龄。

“本研究有助于生成假设并提供初步数据。然而，我们需要看待早些时候开始的女性。在你的年轻人和青少年岁月里发生了很多事情会影响你是否工作，而且我们需要看看这有什么影响，“她说。

支持妇女在工作

关于的就业和记忆损失研究是因为Covid-19大流行创造了严重的障碍，如遥控教育和缺乏儿童保育妇女在工作中。事实上，妇女约有865,000名妇女在9月 - 4次劳动力 - 根据美国进步中心的分析，在此期间停止工作的人数。

该研究的作者称，支持妇女在工作中的政策可能是遏制老年人内存下降的有效途径。

埃尔森博士说，关闭性别工资差距可能是有助于鼓励妇女参与劳动力的劳动力的方式，允许潜在的人口占据了潜在的健康福利。

他说：“我们还需要支持想要返回劳动力之后的产妇和父亲休假，教育计划，并在有孩子之后返回劳动力，并支持育儿，”他说。

假设合适的政策取得了适当的政策，女性得到了他们需要留在工作的支持和公平赔偿，我们可能会看到内存损失的下降，并在长期内潜在降低阿尔茨海默病和相关痴呆症的率。