很长一段时间,那些受益的人只是通过专注于已经提出的进展来舒适地舒适地安抚有关白人至上主义危害的人。当土着人民不能投票或奴隶制时,肯定是迈出的,但是白天生活中的白人至高无上,因为那些受到影响的人都众所周知。
在乔治·弗洛伊德谋杀之后,呼吁在乔治·弗洛伊德的谋杀之后更加严重地审议全身水平,有机会更加个人责任投资于为BIPOC社区的追踪拆除白人至上的工作,他们一直值得更好以及更公平的社会,这对所有人都是有益的。
在开始拆除白人至上主义之前,你需要更好地了解它在历史和现实中有多根深蒂固,才能有效地确定它的表现形式。
尤其是如果你以前没有批判性地思考过这一点,或者没有为自己取得的每一件事都是努力工作而感到自豪,那么,你一开始就会对BIPOC人相比之下一直受到白人至上主义压迫的方式感到非常不舒服。
事实上,当面对这种启示信息时,有些斗争与他们目前的现实中的认知不分散性分开 - 鉴于可能在较早的信仰和新的理解之间有多少张力,这可能会挑战他们遇到困境。
为什么称它为白色至上?
虽然白人至高无上与极端和明确的仇恨团体相关,但多样性教育者和作者Robin Diangelo阐明了如何说明的描述更准确,其中白色人们更加不成比例的文化,通过这,它们保持了问题的现状继续压缩BIPOC人员。
Ijeoma Oluo,作者所以你想谈论种族问题,写道“白色至上是我们的工作场所,我们的学校系统,我们的政府和监狱。它位于我们的书籍和电视和电视台。White Supremacy从白定居者决定他们对土地的索赔比土着人民的生命更重要的那一刻起,他们的全体织物已经被编织在我们的国家。这不是一个新问题。这是美国。“
白占领机构
为了证明这一点,在2016 - 2017年,国会是90%的白色,州长为96%白,最高军事顾问是100%白,总统和副总裁100%白,目前的Potus橱柜是91%的白色。
决定我们看哪些电视节目的人是93%的白人,决定我们读哪些书的人是90%的白人,决定报道哪些新闻的人是85%的白人,决定制作哪些音乐的人是95%的白人。
此外,教师是83%的白色,全日制大学教授是84%的白色,男性职业队的所有者是97%的白色。
这只是我们生活中众多由白人主导的机构中的一个例子,其中还包括律师、医生和法官。
理解资源
如果您在没有意识到它的情况下从白至高无量的情况下受益,并且它与BIPOC人民的持续压迫的直接连接,那么从事这种急需的努力,更加公平的结果将需要大幅转变为您自己和其他人的思考。
其中一部分工作充分利用“White Suprimacy”,因为罗宾德莱洛有“白色至上”,因为当您能够与推荐工作的人员有时会更容易进行更改。
这句话一直被聪明的BIPOC作家使用,如Ijeoma Oluo.她的书在这位白人教授之前就出版了,并提供了一个免费的在线讨论指南,帮助白人和BIPOC人士参与具有挑战性的对话。
然而,黑人妇女经常被认为是愤怒的,因为她们表达了白人至上主义如何压迫她们的正确言论,这只是维持了这种制度。
除了阅读书籍,还有很多资源可以帮助你更好地理解白人至上。该领域的许多领导者会举办不同类型的研讨会和网络研讨会,内容包括YouTube和其他流媒体平台,如Amazon Prime和Netflix。T
怎样才能做得更好
拆除白人至上可以感觉压倒性,但由于这项必要工作的持续失败,BIPOC人们必须生存创伤,包括持续失败,包括参加白人的感情,如果他们会感到不舒服,他们会感到不舒服他们会感到不舒服而不是对抗。
在一个积极的票据上,拆除白色至上依赖于您可能定期使用所需行为变革的其他努力的高度可转移技能。
在其他时候,当你不知道某些东西时,你可能会在你的日常生活中解决问题,了解如何了解如何了解信息,拆除白至高无上的工作采用类似的方法。
Oluo wrote: "The beauty of anti-racism is that you don’t have to pretend to be free of racism to be an anti-racist. Anti-racism is the commitment to fight racism wherever you find it, including in yourself. And it’s the only way forward,”
这项工作是一个持续的心理强化过程,可能会感到具有挑战性,特别是考虑到公平制度的神话是如何在这个国家广泛传播的。在工作的时候,使用积极的应对策略,比如祈祷、冥想和瑜伽,并提醒自己这不是一天、一个月或一年就能解决的事情。
如果你是白人,你可能习惯于考虑自己对这一话题的意见,尽管他们在几个世纪以来,但在你和你的祖先受益的时候,他们的经历了他们的伤害。
通过这种方式,有必要了解如果您基于身份的一个方面缺乏受伤的压迫体验,那么您将永远不会比个人浏览这些挑战的人更好的权威。
要记住你的旅程的事情
当你采取这些措施来挑战自己更批判地思考如何与BIPOC人民一起工作,可能会出现挫折感,但是当您可能难以实现时,您可以通过这些感觉。
也许你从过去的努力中得到了更多的休息,参与了一些能让你释放压力的活动,或者你和你所爱的人联系,让你的感觉得到证实,所以这些应对技巧在废除白人至上主义时仍然是有用的策略。
当你向支持你的人寻求帮助时,确保你不会要求BIPOC的人做更多的情绪劳动是很重要的,考虑到白人至上主义导致的权力分配极不平衡,他们可能会感到压力而同意这样的要求。
更批判性地思考白人至上是如何在你的系统和意识中根深蒂固的,你就会更善于思考哪里有机会为了BIPOC的人而破坏这些动态。
对于各种背景的一些人来说,治疗可以帮助他们解开与种族主义相关的经历。
使用权限进行公平更改
同样重要的是要了解白至高无上的人,你可以采取措施超越这种措施,以解决围绕BIPOC人们所需的有形行动,特别是考虑到白色人士的相对权力和特权,这笔拨款访问改变思想和作为公平结果障碍的系统。
虽然你可能获得的工作机会来做这项工作,鉴于白人往往被视为在这些固有的偏执系统更可靠,更有道德的方法是扩大BIPOC声音,根据生活经验,而不是继续你的祖先遗留的进一步获利白人至上,以牺牲BIPOC创伤。
步骤可以很小,在日常活动中,就像出去吃饭或在商店里,寻求BIPoc员工,或者努力提供积极的反馈,如果经验真的很好。