如何修复加固时刻表影响行为

在操作条件，一个固定比率的时间表是一加固进度其中的响应只响应一个指定次数后加强。从本质上讲，该主题提供的响应一组号码，然后教练提供的奖励。这种类型的时间表中的一个优点是，它所产生的增强剂的递送之后，只有一个短暂的暂停响应的高，稳定的速率。

如果你还记得，操作性条件反射包括加强或削弱通过奖励和惩罚的行为。这种类型的关联学习涉及基于这种行为的后果，改变行为。换句话说，如果一个行为之后所希望的结果，那么这种行为更可能在未来再出现。如果，另一方面，一个动作之后的不良后果，那么行动变得不太可能在未来再次发生。

行为主义B.F.斯金纳观察到，在其中行为得到了加强的速率，或增强件的时间表，对所述响应的频率和强度的影响。固定比率时间表是斯金纳标识的时间表的只有一个。

如何定比计划工程

固定比率时间表可以通过查看这个词本身来理解。固定是指奖励上一致的时间表交付。比指的是需要的，以获得增强的响应的数量。例如，一个固定比率时间表可能是每第五个响应递送的奖励。主题响应刺激五次后，奖励交付。

所以，想象一下你正在训练实验鼠，以获得食物丸按下按钮。你决定把老鼠一个固定比率15（FR-15）的时间表。为了接收所述食物丸，大鼠必须接合在操作反应（按压的按钮）的15倍之前，其将接收的食物小球。调度是固定的，所以大鼠将始终如一地获得粒料，每15次它压杠杆。

特点

那么什么样的影响并不固定比率程序对响应速度？

• 结果高，稳定的响应，直至增强交付
• 最佳的学习新的行为时使用
• 导致了简短的回应暂停加固后，却迅速作出反应，简历

通常情况下，FR进度导致的响应率很高遵循突发暂停同步图案。受试者将高速响应，直至将加强娩出，此时会出现一个短暂的停顿。然而，响应会以高速率再次恢复。

一者的固定比率时间表的一个优点是，它会导致响应的一个相当高的速率，尽管通常有一个短暂的暂停奖励被递送之后。一个可能的缺点是，受试者可能迅速成为从这么高的响应速率排出或已经赋予了许多增援后，他们可能会变得饱满。

固定比率时间表的例子

• 生产线工作：在小部件工厂工人的工资对他们所做的每15只小部件。这导致了高生产率和工人往往需要几休息。它可以，但是，导致倦怠和低质量的工作。
• 收集在一个视频游戏代币：在许多视频游戏，你必须为了获得某种类型的奖励，收集这么多的令牌，对象或点。
• 销售佣金：一名工人赚取佣金每隔3个销售他们做出。
• 等级：一个孩子提供奖励后，他们赚五个对她的家庭作业。她的家庭作业十五A后，她得到挑选出一个新玩具。
• 计件：需要为了响应X量乔布斯获得赔偿。例如，工人获得的美元量X的东西，他们每100个信封或每100份传单他们坚持挡风玻璃上。
• 农场工作：农场工人的工资计X量的水果，他们选择的每一个篮子里。

一个字从Verywell

定比时间表可以是利用操作性条件某些情况下的有用方法。 When choosing a schedule, however, it is important to think about factors such as how frequently you want the subject to respond and how often you want to provide a reward.