集体主义文化强调群体的需求和目标作为一个整体,每个人的需求和欲望。在这样的文化中,与集团其他成员的关系和人与人之间的互联性发挥核心作用在每一个人的身份。
文化在亚洲、中美洲、南美洲和非洲更倾向于集体主义。认为集体主义的国家包括日本、中国、韩国、台湾、委内瑞拉、危地马拉、厄瓜多尔、阿根廷、巴西、印度尼西亚和印度。
集体主义的文化特征
集体主义文化的一些常见的特征包括:
- 社会规则着眼于促进无私,把社区需要高于个人的需要。
- 工作作为一个群体和其他支持是至关重要的。
- 鼓励人们为社会做最好的。
- 家庭和社区有一个中心的角色。
- 有一个更强调在个人追求共同的目标。
在集体主义文化中,人们认为“好”如果他们是慷慨的,有用的,可靠的,关心别人的需要。这与个人主义文化,这往往更重视自信和独立性等特点。
集体主义文化如何不同
集体主义文化通常与个人主义文化。集体主义强调社区的重要性,而个人主义是专注于每个人的权利和关切。团结和无私的特质在集体主义文化中,独立和个人身份非常强调个人主义的文化中。
这些文化差异无处不在,会影响许多方面的社会功能。人们购物,衣服、学习和开展业务都可以影响他们是否从集体主义或个人主义文化。
例如,工人生活在集体主义文化可能会努力牺牲自己的幸福为了更大的利益集团。这些来自个人主义文化,另一方面,可能觉得自己的幸福感和目标更加掷地有声。
对行为的影响
跨文化心理学家研究这些文化差异如何影响行为的各个方面。他们认为影响在许多领域的行为。
自我认知
文化也影响了人民如何表现,以及他们的自我概念。这些在个人主义文化中描述自己的人格特质和特征(例如,“我是聪明,有趣,运动,和”)。这些来自集体主义文化,另一方面,将更有可能把自己的社会关系和角色(例如,“我是一个好儿子,兄弟,朋友”)。
的关系
研究显示,集体主义文化与低关系流动相关联,一个术语来描述有多少机会个人在社会与人建立关系的选择。
低关系流动意味着人的关系是稳定的,强大和持久。这些关系通常是由于形成因素,如家庭和地理区域,而不是个人的选择。
在集体主义的文化中,很难构建与新朋友的关系,部分原因是它的通常更难满足他们。陌生人更容易保持陌生人来自集体主义文化比他们是来自个人主义文化的人。
内保持和谐的人际关系是非常重要的在一个集体主义的文化。这可能是因为这些关系是如此持久,极难改变。未能保持和平意味着长期参与其中的每个人都不快乐。
矛盾的是,这意味着人们在个人主义文化中投入更多的努力和精力向积极保持密切关系,往往通过提高自我表露和更亲密。与集体主义文化,更期望稳定的关系,关系在个人主义的文化倾向于更加紧张和脆弱。人们必须作出更大努力来维护这些关系。
整合
文化差异也影响动机突出或符合其他组。在一次实验中,来自美国和日本文化的参与者被要求选择一个钢笔。大部分的钢笔是相同的颜色,有几个选项不同的颜色。美国大多数参与者选择了少见的彩色笔。
日本的参与者,另一方面,更有可能选择最常见的彩色笔,即使他们喜欢少见的笔。这可能是,因为来自集体主义的文化中,上面的日本参与者本能地重视人际和谐的个人偏好,因此选择了unoffensive行为留下那些可能希望他们的罕见的笔。
社会焦虑
研究显示,集体主义文化更能接受社会沉默行为。在这些文化显示更高级别的人社会焦虑相比,个人主义文化。
然而,它可能不是集体主义价值观造成了这次。拉丁美洲国家的人,例如,显示低水平的社会焦虑比东亚国家。研究人员认为,这可能是由于强调群体和谐,更看重品质如sociability-factors可能有助于减少社会焦虑拉美文化。
社会支持
当人们在集体主义文化中面临压力,他们不太可能比个人主义文化与所爱的人谈论他们的问题。研究表明,来自集体主义文化的人更不愿与人讨论压力接近关心关系潜在的负面后果。
相反,人们经常寻找所谓的隐式社会支持。这需要花时间和支持那些没有实际解决压力的来源。