抗抑郁药如何在药物测试中显示

如果你有沮丧并且正在服用Prozac这样的处方药，您可能会担心它可能会在药物测试中出现。如果您必须服用就业前药物筛查新工作，这尤其令人担忧。

由于抗抑郁药不被视为滥用药物，因此不包括在普通尿液药物筛查中。但是，可能会有交叉反应可以为这些测试旨在检测的物质产生假阳性结果。

了解您可以采取的措施，以确保您的结果准确解释并受到保护。

常见的药物屏幕

如果你在抑郁症的治疗，好消息是，抗抑郁药不是雇主在就业药物筛查中寻找的药物。该实验室必须进行特定的其他测试才能寻找抗抑郁药。在典型的就业药物筛查上测试的物质类型包括：

• 苯丙胺，包括甲基苯丙胺
• 巴比妥
• 苯二氮卓（镇静剂）
• 大麻素，包括大麻
• 可卡因
• 达文（丙氧芬）
• 阿片类药物，包括海洛因，羟考酮和氢可酮
• 苯克林（PCP）

抗抑郁药的影响

如果处方药或其代谢物具有与要测试的靶向药物相似的化学结构，则有时可能会发生假阳性测试结果。

某些抗抑郁药更容易容易出现假阳性读数。例如，井布丁（Bupropion），百忧解（氟西汀）和desyrel（曲唑酮）都可能出现在苯丙胺在药物屏幕中。

同样，Zoloft（Sertraline）可能出现苯二氮卓。较常见的是，已知抗抑郁药会引发误报LSD。

防止误报

如果您担心自己的抗抑郁药可能以误报为阳性，那么最好的行动就是积极主动。除了向技术人员通知您的抗抑郁药使用外，还要携带处方瓶，并确保记录该药物。最好在测试前而不是之后声明这一点。

由于存在假阳性的风险，应将所有药物筛查结果视为推定，直到通过第二种测试技术（例如液体或气体质谱法）确认为止。

保护您的隐私

即使您能够从药物屏幕上清理任何误报，您也可能会担心披露抗抑郁药的使用。

在大多数情况下，您与测试仪共享的任何信息都不会包含在结果中。实验室的员工以及您现在或将来的主管可能没有直接联系。您所有的雇主将收到的只是对所请求的药物屏幕的正面和负面结果的列表。

根据《美国残疾人法》，禁止对抑郁症和其他心理健康状况的工作场所骚扰和歧视万博手机客户端但是，您可能对维护自己的权利有有效的担忧。

尽管多年来对抑郁症等心理健康状况的认识已经增长，但万博手机客户端抑郁症患者担心与抑郁症诊断相关的污名仍然很普遍。

可以完全理解的是，您希望您的抑郁症诊断保持私密，尤其是从当前或准雇主那里。您可能会担心即使有法律保护，您可能会因工作场所的状况而受到歧视或挑剔。

准备测试

首先，也是最重要的是，除非您在医生的指导下这样做，否则不要停止服用药物或减少剂量。即使您担心误报，也是如此。

即使是短期中断也可能对您的病情治疗产生严重的后果抗抑郁药停药综合征（广告）。讨论您与心理健康提供者的任何担忧，因此您可以安全地接受药物屏幕，而不会压力。万博手机客户端

同样重要的是要记住，抗抑郁药并不是唯一可以触发假阳性药物筛查的药物。其他包括：

• Advil（布洛芬）
• Aleve（Naproxen）
• 苯金（二苯胺）
• Cardizem（Diltiazem）
• 右美甲苯吗？
• 葡萄脂（二甲双胍）
• 利他蛋白（哌醋甲酯）
• sudafed（伪麻黄碱）
• trandate（labetalol）
• Ultram（曲马多）

来自alterwell的一句话

面对药物屏幕可能会使任何人感到焦虑，尤其是在工作需要的时候。如果您有这种感觉，您并不孤单。

但是，尽量不要过分强调服用药物筛查。请记住，误报确实发生了，大多数药物筛查公司都理解这一点。只需泄露您的处方，以便可以避免误报并保留您的权利。