entj:指挥官(extraphered,直观,思考,判断)

ENTJ人格类型的概述

缩写ENTJ代表了由此标识的16种人格类型之一Myers-Briggs类型指示灯。这种流行的人格评估是由Isabel Myers和她的母亲Katherine Brigg制定的。评估工具基于Carl Jung人格类型理论。其他人经常将这种性格的人形容为自信,自信,直言不讳。

ENTJ人格类型
插图由JR蜜蜂,非常

据心理学家大卫凯西,ENTJ类型非常罕见,仅占人口的百分之一。

关键ENTJ特征

  • 拥有这种个性类型的人享受与其他人共度时光。他们有强大的口头技能,与他人互动有助于他们感到充满活力。
  • ENTJ类型更愿意思考未来,而不是专注于这里 - 现在。他们通常发现抽象和理论信息比具体细节更有趣。
  • 什么时候做出决定,ENTJS更加重视客观和逻辑信息。个人的感觉和其他人的情绪往往不会考虑到他们的选择。
  • Entjs是规划者。制定决策并计划出示的时间表或行动方案使其成为可预测性和控制感。
  • 他们非常合理,善于发现问题,并在负责时擅长。这些倾向使他们成为侧重于有效解决问题的自然领导者。
  • 关于entjs的一个神话是他们是冷酷无情的。虽然它们不一定善良情绪,但这并不意味着他们故意残忍。他们倾向于隐藏自己的情绪和感情,认为它是别人所知道的弱点。
优势
  • 强大的领导技能

  • 自信

  • 合并良好

  • 擅长做出决定

  • 自信和直言不讳

  • 强大的沟通技巧

弱点
  • 不耐烦

  • 顽固

  • 不敏感

  • 挑衅的

  • 不可忍耐

认知功能

基于这一点Jungian人格论,MBTI表明人格由许多不同的认知功能组成。这些功能可以主要向外(外向)或内向(内向)。这些功能中的每一个都涉及人们如何感知世界并做出决定。主导函数是个性最突出的方面,而辅助函数扮演支持作用。第三函数的影响较弱,但是当一个人受到压力时可能变得更加明显。劣质功能主要是无意识的,通常是一种弱点。发展这个方面可以帮助人们形成更平衡的个性。

占主导地位:外向思考

  • 这是一个ENTJ首选功能,并通过他们做出决策和判断的方式表示。
  • Entjs在没有倾听的情况下发言倾向,在真正接受与某种情况相关的所有信息之前制作快速判断。
  • 虽然他们倾向于进行扣除判断,但它们也是非常理性和目标。他们专注于在周围的世界上施加秩序和标准。设置可衡量的目标很重要。

辅助:内向的直觉

  • 具有这种人格类型的人是未来的关注,并在接近决定时始终考虑可能性。
  • Entjs正在前瞻性思考,并不害怕变革。他们相信他们的直觉,尽管他们可能会倾向于如此迅速地跳到结论。

第三级:EXTRAVERD传感

  • 这种认知功能使Entjs成为冒险的胃口。他们享受小说经验,有时可能会从事令人生气的行为。
  • 因为他们的外在感觉焦点,它们也对生活中美丽的事物感激。他们经常喜欢与他们发现有吸引力或有趣的东西。

劣质:内向的感觉

  • 内向的感觉以内部感受和价值观为中心。情绪可能是entjs的困难领域,他们往往缺乏了解这一部分的人格如何促进他们的决策过程。
  • 当个性的这个方面薄弱时,Entjs可能会发现自己在需要某种类型的情绪反应时感到不舒服或尴尬。

你可能知道的entjs

  • Franklin D. Roosevelt,美国总统
  • 比尔盖茨,微软创始人
  • Vince Lombardi,足球教练
  • Carl Sagan,天文学家
  • Lex Luthor,超人性格

个人关系

entjs是外向,他们从社交过程中获得能源(与内向,谁节省社会情况的能量)。他们喜欢热情和热闹的对话和辩论。在某些情况下,其他人可以感到兴奋地吓倒了,并强烈的口头技能。当他们有一个好主意时,有这种人格类型的人感到强迫与他人分享他们的观点。

尽管他们的口头能力,Entjs并不总是善于理解别人的情绪。表达情绪他们有时会很困难,他们进入辩论的倾向可以使它们似乎是侵略性,争论性和对抗的。通过有意识地思考别人的感受,人们可以通过有意识地努力来克服这个问题。

他们可能会努力理解或相处与更敏感的人格类型。虽然它们是外向的,但它们不是情感表现力,其他人可能会将它们视为不敏感。

职业道路

由于他们在聚光灯中的舒适度,沟通能力,以及快速决策的倾向,Entjs往往会自然地陷入领导力的角色。

这些人有时会发现自己控制一个小组而没有真正知道他们是如何处于这样的位置。由于他们对结构和秩序的热爱,ENTJ也擅长监督和指导他人并帮助群体完成任务并实现目标。他们能够快速查看需要完成的内容,制定行动计划,并将角色分配给小组成员。

Entjs在有很多结构的职业生涯中做到最好,但各种各样的空间。允许他们与许多不同人相遇和互动的工作是理想的。有这种类型的人为桌子带来了很多理想的技能,包括出色的领导和沟通技巧,勤奋的态度,以及计划未来的能力。

受欢迎的ENTJ职业

  • 人力资源经理
  • 公司首席执行官或经理
  • 律师
  • 科学家
  • 软件开发师
  • 业务分析师
  • 企业家
  • 大学教授

与Entjs交互的提示

友谊

Entj是社会人士和爱情的谈话。虽然它们有时看起来似乎争论和对抗,但请记住这是他们的通信风格的一部分。尽量不要亲自接受它。他们倾向于拥有与分享他们兴趣和意见的人的最简单的友谊,并且可能会努力理解那些非常内向,敏感或情绪化的人。

育儿

Entj儿童的父母应该认识到他们的孩子是独立和智力好奇的。您可以通过允许他们追求自己的好奇心来帮助您的孩子。了解您的孩子经常需要您的推理,以便理解为什么需要遵循某些规则。

您还可以帮助您的孩子通过公开谈论感受而培养他们的情感理解。指出人们如何对不同的经历感受到不同的经历,使您的Entj儿童可以学会更好地解释自己的情绪和其他人。

关系

ENTJ合作伙伴在关系中似乎通常似乎非常统治。因为处理情绪并没有自然地对他们来说,他们对他们的伴侣的感情看起来非常不敏感。重要的是要记住,这并不意味着ENTJ没有感情 - 他们确实需要完全舒适,以展示他们的情绪。他们非常致力于建立关系,并始终寻找他们可以提高他们的关系的方式。如果您对伴侣有问题,请前期和诚实。你的伴侣宁愿听到真相,而不是试图猜测你的感受。

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  1. keirsey d,bates m.请理解我德尔马,加利福尼亚州:Prometheus Nemises;1984年。

  2. Myers&Briggs基金会。MBTI基础知识:C.G.荣士论

额外阅读
  • Myers,I. B.类型介绍:在Myers-Briggs类型指示器上了解您的结果的指南。山景,CA:CPP,INC;1998年。