工业组织心理学的基础知识万博maxbetx官网登陆

工业组织心理学是万博maxbetx官网登陆心理学分支万博maxbetx官网登陆适用心理学理论和原则组织。通常被称为我-O心理学，这个领域的重点是提高工作效万博maxbetx官网登陆率和相关的问题，如身体和精神健康的员工。

工业组织心理学家执行多种任务，包括研究员工的态度和行为，评估公司，并进行领导能力培训。这一领域的总体目标是研究和了解工作场所的人的行为。

什么是工业组织心理学？万博maxbetx官网登陆

你可以认为工业组织心理学为具有两个主要方面。万博maxbetx官网登陆首先是工业方面，这涉及正在研究如何最佳匹配个人的具体工作角色。我-O心理学这部分有时也被称作人员心理。万博maxbetx官网登陆

谁在这方面的工作可能会评估员工的特点，然后人们这些人匹配到它们有可能表现良好的就业机会。那落在我-O心理学的工业侧其他功能包括：员工培训，制定工作绩效标准和衡量工作绩效。万博maxbetx官网登陆

心理学的组织方面更侧重于了解组织如何影响个人行为。万博maxbetx官网登陆组织结构，社会规范，管理风格和角色的期望是可以影响人的组织中如何表现的因素。

通过了解这些因素，我-O心理学家希望提高个人绩效和健康，并在同一时间将受益组织作为一个整体。

虽然工业组织心理学是一个应用领域，基础理论研究也是必不可少的。万博maxbetx官网登陆随着实验心理学的根，我-O心理有许多不同的子领域，如人万博maxbetx官网登陆机交互，人员心理，人为因素。

六个重点学科领域

据Muchinsky的书，万博maxbetx官网登陆心理学应用于工作：简要介绍了工业与组织心理学，大多数工业组织心理学家在六大学科领域工作之一：

• 员工选择：该区域包括开发员工选拔评估，如筛选试验，以确定应聘者是合格的特定位置。
• 人体工程学：人体工程学的领域包括设计程序和设备，旨在最大限度地提高性能和降低伤害。
• 组织发展：我-O心理学家谁在这方面的救助工作提高组织，往往是通过增加利润，重新设计产品，提高企业的组织结构。
• 绩效管理：我-O心理学家谁在这方面的工作开展评估和技术来确定员工做他们的工作很好。
• 培训与发展：专业在这方面往往会决定什么样的技能类型都需要执行特定作业，以及开发和评估员工培训计划。
• 工作生活：这个领域的重点是提高员工的满意度，并最大限度地发挥员工的工作效率。在这方面我-O心理学家会努力找到办法，使改善生活的工作场所质量的工作更有价值或设计方案。

工业组织心理学主题万博maxbetx官网登陆

下面是一些具体议题谈到了工业组织心理学专家：万博maxbetx官网登陆

• 员工的积极性：在这一领域的专业人士也可以用心理学原理来激励有助于保持工人。
• 员工测试：心理学原理和测试经常被我-O心理学家，以帮助企业选择那些最适合特定的工作角色的人选。
• 领导：我-O心理学家可以工作，帮助领导者制定更好的战略或火车管理人员利用不同的领导技能，更有效地管理团队成员。
• 产品设计：有些我-O心理学家参与的消费者或工作场所产品的开发。
• 工作场所的多样性：在组织心理学领域，在该领域的专业人士可以帮助企业开拓雇佣实践，促进更多万博maxbetx官网登陆的多样性，以及培训员工多样性和包容性。
• 工作表现：我-O心理学家经常研究在工作场所行为，以设计环境和过程，最大限度地提高员工绩效。

在IO心理学史重要的人万博maxbetx官网登陆

目前已在IO心理学，包括领域几个著名的人物：万博maxbetx官网登陆

• 弗雷德里克·泰勒：泰勒是谁在提高工业效率上发表有影响力的书的机械工程师。
• 雨果·芒斯特伯格：芒斯特伯格是谁写的心理学是如何被用于工业，职业和组织目的的早期文本的应用心理学家。万博maxbetx官网登陆他的作品曾在该领域的早期发展产生重要影响。
• 詹姆斯·麦基恩·卡特尔：卡特尔是看着差异如何影响个别人的行为的早期支持者。
• 库尔特·勒温：列文是谁所描述的一些人可能会表现出的领导风格具有影响力的应用心理学家。他的工作还侧重于寻找所有影响的情况，而不是仅仅考虑个人行为考虑到部队的。
• 罗伯特·耶基斯：耶基斯是他在智力测试领域的工作已知的心理学家。他制定了美国陆军，这是使用WWI期间评估新兵α和β智力测验。在测试中的得分被用来确定受访者的能力，包括服务能力和领导潜力。

在IO心理学招聘万博maxbetx官网登陆

感兴趣工业组织心理学职业生涯万博maxbetx官网登陆已经成长。

根据劳动统计局的就业统计，年平均工资为我-O心理学家为2016年5月的是$一○九○三○。我-O心理学家的底部10％左右赚$ 51350和最高的10％获得平均为$一八四三八○，用$一十九万二千一百五十〇平均年工资。

与其他专业领域，工资的变化取决于多种因素，包括地理位置，教育背景，就业领域，以及多年在该领域的经验。具有硕士或博士学位的个人还命令更高的年薪。

在一般情况下，那些在大城市会发现更多的就业机会和更高的工资，但这样的好处是往往伴随着更高的生活成本。

采用最让我-O心理学家国家包括弗吉尼亚，马萨诸塞州，宾夕法尼亚州，密苏里州和新泽西州。在弗吉尼亚州工作的专业人员获得平均为$ 126,220，而在马萨诸塞州的那些获得平均为$七五六六〇。

劳动的美国能源部报告说，工资也相差很大不同，这取决于工业组织心理学家采用业界。为各行业的平均年工资为：

• 学院，大学和职业学校：$七万〇三百六十
• 管理，科学和技术咨询服务：$九万五千四百七
• 科学研究和开发服务：$十四万九千七百八十〇
• 州政府：$ 66,600

谁应该研究工业组织心理学？万博maxbetx官网登陆

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