人因素心理学专注于创造和改进万博maxbetx官网登陆产品、设备、机器和环境,以补充人的能力,最大限度地提高性能和安全性。仔细看看这个快速发展的子领域,了解更多关于人为因素心理学是什么,以及在这个领域工作的心理学家是做什么的。万博maxbetx官网登陆
概述
人为因素是心理学的一个跨学科领域,专注于一系列不同的主题,包括人体工程学、工作场所安全、人为万博maxbetx官网登陆错误、产品设计、人类能力和人机交互。事实上,“人的因素”和“人体工程学”经常是同义词,在美国常用人为因素,在欧洲常用人体工程学。
人为因素应用心理学原理来设计产品和创造工作环境,在提高生产力的同时最大限度地减少安全万博maxbetx官网登陆问题。这门学科与临床心理学或心理学等领域有很大的不同万博maxbetx官网登陆咨询心理学万博maxbetx官网登陆它不关注理解个体或心理问题。
人的因素学科致力于理解人们如何与他们的环境以及这些环境中的产品和物体相互作用。
人为因素领域正式开始于第二次世界大战期间,当时一系列专家共同努力提高飞机的安全性。从那时起,人因心理学持续发展,今天在许多其他领域发挥着重要作用万博maxbetx官网登陆,包括计算、制造、产品设计、工程、军事和政府行业。
什么是人因心理学?万博maxbetx官网登陆
人的因素心理学是非常适用的,万博maxbetx官网登陆大多数在这个领域工作的人直接在该领域工作。研究人为因素的心理学家花了很多时间进行研究,利用他们对人类行为的了解,感知,注意以及认知,以创造更多可用的产品和工作环境。
人为因素心理学家经常针对特定主题进行研究,以解决影响人类表现的现实问题。例如,人为因素心理学家可能会对工作场所使用的特定产品进行研究,例如发电厂工人使用的屏幕界面。
在研究了员工如何交互和使用界面之后,心理学家可以重新设计产品,使其更容易、更安全、更准确地使用。人为因素心理学家也可以帮助设计医疗保健专业人员使用的程序和产品。通过了解人们如何与这些物品互动,心理学家可以帮助最大限度地减少医疗保健环境中潜在的危险错误。
创建培训计划,提高人类的生产力和表现,设计更可靠的产品,创建符合人体工程学的工作站来减少员工的疲劳和伤害,以及研究降低人为错误的方法,这些只是人类因素心理学家可能经常参与的任务中的一小部分。
专门化
人为因素心理学家可能会选择专攻某一特定领域。该领域的一些专业领域包括:
- 认知工效学
- 错误的预防
- 人机交互
- 产品设计
- 可用性
- 用户体验工程
工作环境
由于人因心理学可以应用于几乎任何涉及人类万博maxbetx官网登陆与环境、产品和机器合作的情况,因此该领域的专业人员经常在广泛的环境中工作。他们可能为政府机构评估和设计国防产品和工具,也可能为私营公司设计计算机和软件。
一些可能雇佣人为因素心理学家的企业和组织包括:
- 政府部门和私人公司雇佣的咨询公司
- 联邦、州和地方政府机构
- 医疗保健、计算机、汽车、航空航天、电信、核能和消费品等部门的私营企业
为什么要学习这个领域?
研究人因心理学有许多重要的理由。万博maxbetx官网登陆
人因心理学是一个多学科领域,万博maxbetx官网登陆经常与其他领域的人合作,包括工程、医学和计算机科学。在你决定这份工作是否适合你之前,考虑一下在这个领域工作的以下优势:
心理学家通过以下方式帮助他人:
- 开发可用性最大化的产品
- 努力提高劳动者安全生产效率
人为因素心理学家通过以下方式表达创造力:
- 评估可以提高产品有用性和性能的风格更改
- 设计易于理解的界面
- 探索人们与产品和环境互动的方式
重要的话题
- 认知
- 教育技术
- 平面设计
- 人在特定工作领域的能力和限制
- 教学信息设计
- 感知
- 虚拟现实技术在员工培训中的应用
人为因素心理学是一个不断发展万博maxbetx官网登陆的领域,为那些对人体工程学、设计和人机交互等主题感兴趣的人提供了大量的机会。人类因素与人体工程学学会(Human Factors and Ergonomics Society)的一项调查显示,该领域的起薪在每年4.8万美元至7.5万美元之间。在私营部门工作的拥有博士学位的专业人士是收入最高的人之一,平均每年近18万美元。